Анна М.

Выберите иную компанию, чтобы не тратить время впустую. Там, похоже, поклоняются единственному, вероятно, электрику, изначально даже предупредили, что лучше его не беспокоить и не наблюдать за ним, так как это его раздражает! На следующий день запланировали встречу на определённый час, а он «всё ещё на обеденном перерыве». Прошло 30 минут, и никто из управляющего персонала даже не попытался с ним связаться — объясняют это «совпадением». Правда? Руководство не учитывает график перерывов и не поддерживает контакт с работником, а тот уходит, когда ему вздумается, несмотря на назначенное время?